Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Vidzemes reģiona nodala sadarbībā ar Figure Baltic Advisory 21. maijā no pulksten 13.00 līdz 14.30 organizē vebināru “Darba samaksas pārredzamības likums: prasības, neskaidrie jautājumi un praktiskie izaicinājumi organizācijām”. Aicinām pieteikties vebināram, aizpildot reģistrācijas anketu tiešsaistē.
Vebināra apraksts
Darba samaksas pārredzamības regulējums organizācijām Latvijā vairs nav jauns temats – jau ilgāku laiku notiek gatavošanās Eiropas Savienības direktīvas prasību ieviešanai. Vienlaikus, tuvojoties 2026. gada 7. jūnijam, kad stāsies spēkā nacionālais likums, aktualizējas jautājumi par to, kā prasības tiks piemērotas praksē un kas organizācijām vēl jāpagūst izdarīt.
Lai gan kopējais regulējuma ietvars lielā mērā izriet no ES Darba samaksas pārredzamības direktīvas un pamatprasības jau šobrīd ir skaidras, atsevišķi aspekti nacionālajā regulējumā vēl tiek precizēti. Līdz ar to, papildus normatīvo prasību izpratnei, organizācijām būtiska nozīme ir arī spējai tās konsekventi interpretēt un piemērot praksē.
Vebinārā tiks sniegts pārskats par galvenajām darba samaksas pārredzamības regulējuma prasībām, īpašu uzmanību pievēršot tam, uz kāda izmēra organizācijām tās attiecas un kādi pienākumi no tā izriet. Tiks aplūkots, kā praksē pieiet nodarbināto kategoriju noteikšanai un kā interpretēt vienāda vai līdzvērtīga darba principu organizācijas ietvaros.
Tāpat tiks skaidrotas darbinieku tiesības uz informāciju un ar to saistītie praktiskie jautājumi, kas var ietekmēt gan iekšējo komunikāciju, gan attiecības ar darbiniekiem. Atsevišķa uzmanība tiks pievērsta individuālā atalgojuma noteikšanas kritērijiem – kā tos definēt tā, lai tie būtu konsekventi, caurspīdīgi un pamatoti.
Papildus regulējuma prasībām vebinārā tiks apskatīti arī aktuālie jautājumi, kas izriet no nacionālā likuma ieviešanas konteksta – kur šobrīd saglabājas lielākā neskaidrība un kā organizācijām pieiet situācijām, kur praktiskā piemērošana vēl tikai veidojas.
Mērķauditorija
Vebinārs paredzēts personāla vadītājiem un HR speciālistiem, organizāciju vadītājiem un valdes locekļiem. Tas būs īpaši aktuāls vidējām un lielām organizācijām, uz kurām tieši attieksies regulējuma prasības, kā arī ikvienam, kas praksē iesaistīts atalgojuma noteikšanā, pārvaldībā un komunikācijā ar darbiniekiem.
Vebināru vadīs:
Juris Nīmants – Figure Baltic Advisory uzņēmuma vadītājs / vadošais konsultants
Jurim ir vairāk kā 10 gadu pieredze atalgojuma un labumu jomā ar fokusu personālvadībā un atalgojuma datu analīzē. Viņš ir piedalījies dažādos konsultāciju projektos, palīdzot organizācijām izstrādāt un ieviest atalgojuma sistēmas, kā arī koordinējis atalgojuma pētījumu sagatavošanas procesu.
Mārīte Martinsone – Figure Baltic Advisory konsultante
Mārīte ir konsultante, kas palīdz organizācijām sakārtot atalgojuma jautājumus un ieviest ilgtspējīgus, pārskatāmus risinājumus. Ikdienā viņa strādā gan ar atalgojuma pētījumiem, gan darbinieku iesaistes un apmierinātības pētījumiem, palīdzot organizācijām labāk izprast savus cilvēkus un pieņemt pamatotus lēmumus. Dalība vebinārā ir bez maksas.